Liste des formations

Filière Administration des entreprises

Avec la digitalisation des emplois et la complexification des tâches de gestion, les compétences demandées dans ces métiers ne cessent d’augmenter. Les grandes entreprises font appel à des personnels ayant une qualification dans un domaine : droit, ressources humaines, comptabilité, secrétariat... etc.

Les petites et moyennes structures recherchent plutôt des profils polyvalents avec des compétences multiples.

Métiers

Devenez technicien supérieur comptable, collaborateur direct du dirigeant, office manager, ou encore responsable des ressources humaines...

Les formations de la filière proposées par le CFA EC Vendée :



BTS Comptabilité Gestion

Vous êtes le collaborateur comptable qui gère l’ensemble des tâches administratives, sociales, fiscales et comptables au sein d’une entreprise.

BTS Gestion de la PME

Devenez le collaborateur direct du dirigeant ou d’un cadre dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise.

Assistant(e) de gestion, votre travail se caractérise par une grande polyvalence à dominante administrative et une forte dimension relationnelle.

BTS Notariat

Devenez un technicien supérieur en Notariat. Vous êtes l’assistant collaborateur des notaires et des clercs.

BTS Support à l'Action Managériale

Devenez Office manager. Vous exercez vos fonctions à l’action managériale auprès d’un responsable, d’un cadre ou d’une équipe dans un service RH.

Titre RNCP Niveau 6 - Licence Gestion des Organisations

Spécialisation Management d'équipe

Titre RNCP Niveau 6 - Responsable de la Gestion de la Paie et du Social

Formation à la gestion et l'administration du personnel, la politique de la rémunération et la paie

Titre RNCP Niveau 6 - Responsable des Ressources Humaines

Devenez responsable d'un service ressources humaines, travaillez au sein d'une agence d'intérim ou d'un cabinet de recrutement

Titre RNCP Niveau 6 - Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines

Devenez responsable des Ressources Humaines, gestionnaire paie, adjoint(e) au Directeur des ressources humaines ou chargé(e) de formation en entreprise.

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