L'apprenti
- Effectue le travail qui lui est confié dans l’entreprise.
- Suit l’ensemble des cours assurés par le CFA.
- Se présente à l’examen prévu en fin de contrat.
De 6 mois à 3 ans (la durée de la formation) avec une période d’essai équivalente à 45 jours de présence en entreprise
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (15 ans s’ils ont accompli la scolarité du collège)
Le salaire de l’apprenti(e) est calculé selon un pourcentage du SMIC.
Âge | 1ère année | 2ème année | 3ème année |
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16 et 17 ans | 27% du SMIC | 39% du SMIC | 55% du SMIC |
18 à 20 ans | 43% du SMIC | 51% du SMIC | 67% du SMIC |
21 à 25 ans | 53% du SMIC (1) | 61% du SMIC (1) | 78% du SMIC (1) |
100 % du SMIC(1) quelle que soit l’année d’apprentissage pour les apprentis de 26 ans et plus
(1) Pourcentage du minimum conventionnel, si cela conduit à un salaire plus élevé.
Aide de 500 € pour tout apprenti(e) d’au moins dix-huit ans, engagé dans la préparation du permis B
(Fournir facture de moins de 12 mois)
En savoir plus sur l'aide au permis