TITRE RNCP, NIVEAU 6, BAC + 3RESPONSABLE DE MISSION EN CABINET EXPERTISE COMPTABLE
Sur 2 sites de formation (Notre Dame du ROC et Notre Dame de Challans), il permet de former des collaborateurs de cabinets comptables, immédiatement opérationnels sur le marché du travail dès leur sortie de formation.
Une certification comptable et financière reconnue par l’Etat : RNCP n° 36630 (niv 6 / Bac+3)
Formation en partenariat avec le Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables.
À l’issue de la formation, le(la) titulaire du Titre Responsable Comptable et Financier est capable de :
- Découvrir l’environnement professionnel pour une insertion professionnelle réussie
- Connaître les éléments et les modalités de tenue d’un dossier client pour une conduite opérationnelle
- Connaître l’environnement social du dossier client pour une tenue comptable efficace et fiable
- Prendre en charge la relation quotidienne avec les clients pour un bon suivi des dossiers
| Niveau de la formation | Niveau 6 (Ex Niveau II) |
| Durée de formation | 12 mois |
| Prérequis : | Être titulaire d’un diplôme bac + 2 en comptabilité-gestion (BTS CG, DUT, Licence 2, DCG 2 ou 3) ou d’un titre RNCP de niveau 5 ou avoir une expérience de 5 années dans le domaine. |
| Modalités d'inscription : |
Notre Dame du ROC : Demande de dossier de candidature via le site internet : OU Notre Dame de Challans : Demande d'inscription sur le site internet : lycee-ndchallans.com ou par téléphone 02 51 49 79 00 ou par mail accueil@lycee-ndchallans.com |
| Modalités de formation : |
Formation en 3 trimestres dispensée sur deux sites (Notre Dame du ROC et Notre Dame de Challans) permettant une diversité d’expériences Durée totale : 490 h |
| Modalités financières : | Formation financée par l'OPCO de l'employeur ou l'employeur public. Coût moyen : 7 900 € / an. Gratuité pour l'apprenti. |
| Contacts : |
Notre Dame du ROC : 02 51 47 74 74 ou campus@lycee-ndduroc.com Notre Dame de Challans : 02 51 49 79 00 ou accueil@lycee-ndchallans.com |
| Méthodes pédagogiques : | Mise en pratique Présentiel |
| Modalités d’évaluation : | Contrôle en cours de formation Epreuve ponctuelle |
| Certification et blocs de compétences | Découvrir l’environnement professionnel pour une insertion professionnelle réussie Distinguer les différentes composantes de la profession comptable : expert-comptable et commissaire aux comptes (rôles, chiffres clés de la profession comptable) Connaître l’organisation des deux professions (institutions professionnelles, tutelle, organisations internationales) Comprendre ce qu’est un cabinet d’expertise comptable et comment il est organisé par grande typologie de cabinet Connaître la typologie des clients et l’éventail des missions développées par les cabinets Appréhender les notions d’éthique et de déontologie (source, contenu) et connaître leurs conséquences sur le déroulement des missions Prendre connaissance de l’environnement réglementaire et normatif de chacune des deux professions Acquérir une vue de l’environnement numérique Connaître les éléments et les modalités de tenue d’un dossier client pour une conduite opérationnelle Connaître l’environnement réglementaire du dossier client : recenser les principales obligations fiscales pour en programmer le séquençage temporel et gérer les délais (TVA mensuelle, TVA trimestrielle, CFE, CVAE) Etablir les modalités de collecte des informations comptables avec le client (modalités de collecte des documents) Favoriser les interactions au sein du cabinet afin d’anticiper et identifier les enjeux croisés du dossier client en termes social, fiscal et juridique Connaître les organismes et les différents acteurs rencontrés dans la gestion des dossiers clients (MSA, URSSAF, confrères, commissaire aux comptes, chambre des métiers, CFE, avocats, notaires) Utiliser les plateformes publiques dédiées (impot.gouv ; urssaf) : création et paramétrage des dossiers Connaître l’éventail des outils numérique de restitution (logiciels de production) Comprendre la finalité de la comptabilité avec une présentation des différents outils de gestion : indicateurs mensuels, tableau de bord flash, prévisionnel Connaître l’environnement social du dossier client pour une tenue comptable efficace et fiable Connaître les implications sociales de l’activité de l’entreprise cliente Dialoguer avec les collaborateurs en charge du social au sein du cabinet afin de partager l’information Traduire comptablement les décisions prises sur le plan social (ursssaf, retraite, prévoyance, mutuelle…) Connaître le cycle social et comprendre qu’il est partie intégrante du dossier comptable Prendre en charge la relation quotidienne avec les clients pour un bon suivi des dossiers Maîtriser la communication par mail Mettre en place et gérer la relation quotidienne avec le client Gérer la relation courante avec le client Initier la prise de RV le cas échéant Comprendre et orienter les demandes des clients (transmission au manager ou à l’EC) 6 séminaires thématiques Séminaire 1 : Environnement et communication professionnels Séminaire 2 : Systèmes d’information Séminaire 3 : Diagnostic financier Séminaire 4 : Audit interne Séminaire 5 : Investissement et financement Séminaire 6 : Management des organisations |
| Équivalences et passerelles : | Le titulaire d’un diplôme équivalent peut être dispensé de certaines épreuves certificatives ou bénéficier d’un parcours de formation réduit. |
| Accessibilité Personnes handicapées : | Accès PMR (Public à Mobilité Réduite) Pour toute question relative à l’accueil de personne en situation de handicap, contacter les référents handicap : Mme Sonia SOREL - sorel_s@lycee-ndduroc.com ou M. Frédéric VERDON |
| Effectifs mini-maxi : | Effectif mini : 8 Effectif maxi : 25 |
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Responsable de Mission en Cabinet d'Expertise Comptable
Possibilité de poursuivre en DCG pour DSCG
Le « Responsable de Mission d’Expertise Comptable » accompagne les prises de décision des clients de son Cabinet en fonction de leur situation financière et fiscale. À la tête d’une équipe de comptables, il en assure le management et anime la réalisation de nombreuses missions liées à la comptabilité.
PERSPECTIVES D’EMPLOI
Collaborateur comptable en cabinet d’expertise comptable
Chef de groupe comptable
Chef de service comptabilité
Responsable comptabilité
Chargé de consolidation (comptable)
Contrôleur de gestion
Conseiller financier
| Taux d’obtention session 2022 (reçus/présentés) |
Ouverture de la formation en septembre 2023 |
| Taux d’obtention moyen sur les 3 dernières années | Ouverture de la formation en septembre 2023 |
| Taux d’interruption en cours de formation | Ouverture de la formation en septembre 2023 |
| Taux de rupture des contrats d'apprentissage conclus | Ouverture de la formation en septembre 2023 |
| Taux de poursuite d’études | Ouverture de la formation en septembre 2023 |
| Taux d’insertion professionnelle | Ouverture de la formation en septembre 2023 |
| Valeur ajoutée de l’établissement |
Mise à disposition d’Office 365 (suite bureautique de Microsoft) tout au long de la formation de l'apprenant. Suivi individuel des alternants dans le cadre d'entretiens programmés sur chaque année. Relations avec les entreprises locales. |