BTS Techniques Physiques pour l'Industrie et le Laboratoire en alternance


BTS TPILTECHNIQUES PHYSIQUES POUR L'INDUSTRIE ET LE LABORATOIRE

Une formation proposée par :

Les compétences acquises par ces techniciens les rendent aptes à s'insérer aussi bien dans les laboratoires de recherche que dans les bureaux d'études et de méthodes, les services qualité, maintenance, assistance aux clients...

Niveau de la formation  Niveau 5 - BAC + 2 
   
Durée de formation  24 mois
   
Prérequis Être titulaire d'un bac professionnel, technologique ou scientifique ou diplôme de niveau 5
   
Modalités d'inscription Contacter le site de formation Saint François d'Assise 
Déposer un dossier de candidature complet
Effectuer un entretien individuel pour validation du projet avec un responsable
Signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise
   
Modalités de formation Rythme moyen d'alternance de deux semaines consécutives par mois de septembre à juin
1400 h en centre soit 40 semaines 
   
Modalités financières Formation financée par l'OPCO de l'employeur ou l'employeur public.
Coût moyen : 10 390 € / an.
Gratuité pour l'apprenti.
   
Contacts cfacfp-sfda@stfrancoislaroche.fr
02 51 37 04 48
Responsable du pôle UFA CFP Christelle Mornet
   
Méthodes pédagogiques Projets
Travaux dirigés et Travaux Pratiques
Mise en situation
Alternance d'apports théoriques et pratiques
Méthodes qui prennent appui sur l'existant et le vécu professionnel des apprenants
   
Modalités d’évaluation Évaluation par compétences
Notation en lien avec les épreuves d'examen
Bulletins semestriels
Accès au logiciel d'évaluation
Livret de suivi de l'apprenti
Compte rendu d'activités au centre et en entreprise
   
Certification et blocs de compétences  Certification Code RNCP 1105
Diplôme Éducation Nationale BTS TECHNIQUES PHYSIQUES POUR L'INDUSTRIE ET LE LABORATOIRE - Code 32022002
   
Équivalences et passerelles Le titulaire d'un diplôme équivalent peut être dispensé de certaines épreuves certificatives ou bénéficier d'un parcours de formation réduit.
   
Accessibilité Personnes handicapées Accessibilité aux locaux de formation
Mise en place de projet individuel en lien avec l'équipe pédagogique
Contact référent handicap de l'établissement : Mme Christelle MORNET - cfacfp-sfda@stfrancoislaroche.fr
   
Effectifs mini-maxi

Effectif minimum 6

Effectif maximum 12

 

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BTS TPIL

BTS Contrôle des rayonnements ionisants et applications techniques de protection

CPGE Classe préparatoire ATS ingénierie industrielle

Licence pro acoustique et vibrations
Licence pro chimie et physique des matériaux
Licence pro maintenance et technologie : électronique, instrumentation
Licence pro métiers de l'électronique : microélectronique, optronique
Licence pro métiers de l'instrumentation, de la mesure et du contrôle qualité

Diplôme d'ingénieur de l'École nationale supérieure des mines d'Albi Carmaux de l'Institut Mines-Télécom
Diplôme d'ingénieur de l'École polytechnique universitaire de l'université de lorraine spécialité énergétique et mécanique
Diplôme d'ingénieur de l'École supérieure Angevine d'informatique et de productique spécialité sécurité et prévention des risques
Diplôme d'ingénieur de l'Institut d'optique théorique et appliquée
Diplôme d'ingénieur du CESI

Technicien de mesures, technicien de laboratoire de contrôle, technicien de contrôle analytique, technicien de contrôle métallurgique, technicien métallurgiste , technicien en matériau

Automobile, aéronautique, chimie, production d'énergie...
- laboratoires de recherche
- laboratoires de contrôle
- bureaux d'études
- bureaux des méthodes de fabrication
- service qualité
- service maintenance
- service assistance clients

Taux d’obtention session 2020
(reçus/présentés)
100%
   
Taux d’obtention moyen sur les 3 dernières années 100%
   
Taux d’interruption en cours de formation 0%
   
Taux de rupture des contrats d'apprentissage conclus 0%
   
Taux de poursuite d’études 0 %
   
Taux d’insertion professionnelle 100%
   
Valeur ajoutée de l’établissement Accompagnement personnalisé en début et fin de période au CFA
Deux visites en entreprise minimum par an et des échanges réguliers Maître d'apprentissage / référent du groupe

 

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